Koszęcin  dnia 22 listopada   2019 r.

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Koszęcin

z siedzibą w Koszęcinie ul. Sobieskiego 1

OGŁASZA NABÓR NA  STANOWISKO SPECJALISTY DS. MARKETINGU

DO ZATRUDNIENIA NA CZAS OKREŚLONY 1 ROKU Z MOŻLIWOŚCIĄ PRZEDŁUŻENIA.

1. WYMAGANIA

1. Formalne

1. obywatelstwo polskie
2. pełna zdolność do czynności prawnych
3. korzystanie z pełni praw obywatelskich
4. niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym postępowaniem rekrutacyjnym.
6. kwalifikacje wymagane dla stanowiska Specjalista Służby Leśnej określone w załączniku Nr 2 do Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej (DZ.U.Nr 11 z 2003r. poz.123), lub kwalifikacje  wymagane dla tego stanowiska określone w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 z późniejszymi zmianami wprowadzonymi Protokołami dodatkowymi od nr 1 do 29

2. PREFEROWANE

1. wykształcenie wyższe  leśne lub  wyższe ekonomiczne
2. ukończony staż w Lasach Państwowych zakończony egzaminem
3. zdany egzamin do zatrudnienia w służbie leśnej
4. studia podyplomowe o kierunku managerskim
5.  znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych . 
6. znajomość pakietu biurowego MS OFFICE
7. znajomość obowiązujących w PGL LP zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki drewnem.
8. Doświadczenie zawodowe związane z zadaniami przewidzianymi dla Specjalisty ds. marketingu
9. pożądane cechy osobowości: dyspozycyjność, dokładność, systematyczność,

    umiejętność pracy w zespole, kreatywność ,wysoki poziom kultury osobistej, odporność

    na stres.

2. Zakres zadań przewidzianych do  wykonania na stanowisku Specjalisty ds. marketingu;

 Prowadzenie całokształtu spraw związanych z  marketingiem i sprzedażą drewna, w szczególności:

1. prowadzenie racjonalnego marketingu w zakresie sprzedaży drewna i pozostałych produktów leśnych na zasadzie najwyższej opłacalności,

2. sporządzanie rocznych planów sprzedaży drewna i przychodów, kontrola i korekta wielkości, kierunków i terminów sprzedaży,

3. nadzorowanie wykonania planu pozyskania drewna we współpracy z specjalistą ds. użytkowania lasu, kontrola i korekta wielkości pozyskania;

4. nadzór nad wykonaniem planu sprzedaży drewna i przychodów;

5. koordynacja w zakresie pozyskania drewna z bieżącymi potrzebami surowcowymi,

6. organizacja przetargów oraz sporządzanie dokumentacji przetargowej w zakresie sprzedaży drewna i obrotu produktami leśnym wg obowiązujących wytycznych,

7. obsługa aplikacji E-Drewno oraz Portalu Leśno-Drzewnego

8. sporządzanie umów sprzedaży drewna w oparciu o wyniki rozstrzygniętych przetargów;

9. realizowanie umów sprzedaży na podpisanych warunkach z uwzględnieniem przyjętych harmonogramów;

10. przygotowywanie informacji dot. realizacji umów zawartych na sprzedaż drewna z poszczególnymi odbiorcami;

11. analizowanie prawidłowości rotacji drewna w leśnictwach;

11. opracowywanie cennika sprzedaży detalicznej drewna i użytków ubocznych;

12. obsługa transferów danych z Rejestratora leśniczego, a  w szczególności z aplikacji powiązanych z bazą danych SILP,

   III. Wymagane dokumenty

1. CV- opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem,
2. list motywacyjny-(wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu, adresu poczty e-mail ) opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie ,
4. oświadczenie kandydata na wolne stanowisko pracy w Nadleśnictwie Koszęcin  (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze), opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem.
5. Klauzula informacyjna  kandydata na wolne stanowisko pracy, wraz z wyrażoną zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze),opatrzona własnoręcznym czytelnym podpisem .
6. kserokopie innych dokumentów poświadczających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe ( np. zaświadczenia, świadectwa pracy, itp.).

           Kserokopie dokumentów  wymienionych w pkt. 6 winny posiadać klauzulę

           „za zgodność z oryginałem”, oraz potwierdzone własnoręcznym czytelnym  podpisem    ubiegającego się o zatrudnienie i datą.

IV. Termin i sposób składania dokumentów.

Wymagane dokumenty  należy składać  osobiście w sekretariacie PGL LP Nadleśnictwa Koszęcin z siedzibą w Koszęcinie ul. Sobieskiego 1, 42-286 Koszęcin, w zamkniętej kopercie w dniach roboczych od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00,  lub przesłać pocztą tradycyjną z dopiskiem :  „Nabór na Stanowisko  Specjalisty ds. merketingu ” w terminie do dnia :  6 grudnia 2019r.

W  przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa.

Dokumenty  które wpłyną do Nadleśnictwa po terminie wskazanym wyżej  nie będą przyjęte do postępowania rekrutacyjnego.

Oferentów, którzy na podstawie oceny przesłanych aplikacji zostali zakwalifikowani do dalszego procesu postępowania rekrutacyjnego tj. rozmowy kwalifikacyjnej – powiadamia się telefonicznie ,sms-em, lub pocztą e-mil  – podając datę i godzinę tego postępowania.

Kandydaci ci winni zabrać i okazać  do wglądu w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej  ; dowód osobisty, oraz oryginały wszystkich dokumentów wymienionych w pkt. 3 i 6  dział  III złożonych na potrzeby naboru, ich brak może skutkować odstąpieniem przez Komisję rekrutacyjną od dalszego  procedowania. 

V. Informację dodatkowe

1. Nadleśnictwo nie zwraca poniesionych kosztów związanych z naborem.

2. W przypadku braku egzaminu warunkującego nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego, wyłoniony kandydat zostanie skierowany na egzamin do jednostki nadrzędnej tj. RDLP w Katowicach r.
3. Nadleśnictwo Koszęcin nie zapewnia mieszkania służbowego.
4. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na tablicy ogłoszeń Nadleśnictwa oraz na stronie internetowej  do 3 dni roboczych po zakończeniu procedur związanych z naborem.
5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Koszęcin może unieważnić nabór na w/w stanowisko na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.